NOS CLEANERS & FORMATION

100 % CDI. 0 % intérim. 0 % compromis sur vos locaux.

Chez Cleany, la propreté repose sur un modèle simple : des agents en CDI, formés en continu, dédiés à vos locaux. Pas de turn-over. Pas d’intérimaire. Un visage que vous connaissez chaque matin.

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Sans engagement · Devis personnalisé sous 48h

LE MODÈLE CLEANY

Vos agents restent.
Ce qui change, c’est ce qu’on en fait.

Dans le domaine de la propreté, l'annexe 7 de la convention collective stipule que le personnel doit être repris lors d'un changement de prestataire. Les agents actuels restent en fonction.

Formation intensive

Dès la reprise, tous les agents suivent le programme Cleany Academy : techniques métier, produits, sécurité, relation client.

→ Le recrutement ne change rien. La formation change tout.

Passage en CDI

Cleany embauche chaque agent en CDI. Aucun intérim, aucun CDD. Un contrat stable implique un agent qui s'investit dans vos locaux sur la durée.

→ 0 % intérim. 100 % engagement.

Agent dédié à vos locaux

Un référent unique pour votre site. Il a une connaissance approfondie de votre bâtiment, de votre local ménage, de vos zones sensibles et de vos habitudes.

→ La continuité crée la qualité.

CLEANY ACADEMY · DEPUIS 2016

Un programme terrain, certifiant.

Créée en 2016, la Cleany Academy structure la montée en compétences de chaque agent. Des formations concrètes, dispensées sur site, avec les produits et protocoles réels de vos locaux.

→ Ce programme évolue en continu. Chaque formation est adaptée au profil de l’agent et aux exigences du site client.

Entretien bureaux & sanitaires
Méthodes et techniques d’entretien et de désinfection des bureaux et sanitaires en toute sécurité. Bons gestes, bonnes postures.
Agents · Responsables · Chefs d’équipe
Habilitation électrique
Prévention du risque électrique conforme NF C 18-510. Opérations simples, interventions de remplacement en basse tension.
Personnel d’exploitation et d’entretien
Organisation de chantier
Gérer et encadrer les équipes de nettoyage. Les clés pour bien organiser un chantier en propreté. Planning, priorités, contrôle.
Chefs d’équipe
Prévention des risques (TMS)
Prévenir les accidents du travail. Port de charges en sécurité. Gestes adaptés pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
Agents d’entretien
Entretien sols textiles
Méthodes, techniques et utilisation du matériel et produits adaptés à l’entretien et la remise en état des sols textiles.
Agents · Chefs d’équipe · Polyvalents
Entretien mécanisé des sols
Monobrosse et autolaveuse. Entretien mécanisé sur carrelage, sols thermoplastiques. Travaux spécifiques.
Responsables · Polyvalents

Entretien bureaux & sanitaires
Méthodes et techniques d’entretien et de désinfection des bureaux et sanitaires en toute sécurité. Bons gestes, bonnes postures.
Agents · Responsables · Chefs d’équipe
Habilitation électrique
Prévention du risque électrique conforme NF C 18-510. Opérations simples, interventions de remplacement en basse tension.
Personnel d’exploitation et d’entretien
Organisation de chantier
Gérer et encadrer les équipes de nettoyage. Les clés pour bien organiser un chantier en propreté. Planning, priorités, contrôle.
Chefs d’équipe
Prévention des risques (TMS)
Prévenir les accidents du travail. Port de charges en sécurité. Gestes adaptés pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
Agents d’entretien
Entretien sols textiles
Méthodes, techniques et utilisation du matériel et produits adaptés à l’entretien et la remise en état des sols textiles.
Agents · Chefs d’équipe · Polyvalents
Entretien mécanisé des sols
Monobrosse et autolaveuse. Entretien mécanisé sur carrelage, sols thermoplastiques. Travaux spécifiques.
Responsables · Polyvalents

Entretien bureaux & sanitaires
Méthodes et techniques d’entretien et de désinfection des bureaux et sanitaires en toute sécurité. Bons gestes, bonnes postures.
Agents · Responsables · Chefs d’équipe
Habilitation électrique
Prévention du risque électrique conforme NF C 18-510. Opérations simples, interventions de remplacement en basse tension.
Personnel d’exploitation et d’entretien
Organisation de chantier
Gérer et encadrer les équipes de nettoyage. Les clés pour bien organiser un chantier en propreté. Planning, priorités, contrôle.
Chefs d’équipe
Prévention des risques (TMS)
Prévenir les accidents du travail. Port de charges en sécurité. Gestes adaptés pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
Agents d’entretien
Entretien sols textiles
Méthodes, techniques et utilisation du matériel et produits adaptés à l’entretien et la remise en état des sols textiles.
Agents · Chefs d’équipe · Polyvalents
Entretien mécanisé des sols
Monobrosse et autolaveuse. Entretien mécanisé sur carrelage, sols thermoplastiques. Travaux spécifiques.
Responsables · Polyvalents

VOTRE AGENT CLEANY

Un agent qui connaît vos locaux, c’est un agent qui les entretient mieux.

Même personne chaque jour

Pas de rotation, pas de réexplication. Votre agent connaît vos locaux.

Relation de confiance

Un professionnel identifié par vos équipes. Pas un anonyme différent chaque semaine.

Connaît votre bâtiment

Étages, zones sensibles, local ménage, points d’attention. Rien n’est oublié.

Résultat constant

La qualité ne dépend pas du planning de l’agence d’intérim. Elle dépend d’un agent formé et engagé.

LE REMPLACEMENT

Absence, congé, imprévu :
le remplacement est garanti dès que possible.

Un agent absent ne signifie pas une prestation annulée. Cleany mobilise un remplaçant formé au même protocole. Pas un intérimaire envoyé à l’aveugle : un agent Cleany qui connaît les standards de votre site.

Garanti dès que possible

Pas de délai marketing. Un engagement réaliste, tenu sur le terrain.

Agent formé au protocole

Le remplaçant connaît les standards Cleany. Pas de perte de qualité perceptible.

Coordination transparente

Votre référent Cleany vous informe en amont. Pas de surprise le matin.

CE QU’EN DISENT NOS CLIENTS

Ils ont changé de prestataire. Voici ce qui a changé.

Chaque témoignage reflète un irritant que vous connaissez peut-être.

Office Manager · Groupe SII

Je suis cliente chez Cleany depuis maintenant 1 an et demi. Je suis ravie de leur efficacité, ils sont réactifs et ne m'ont jamais lâché lors d'une prestation. Leur dashboard permet de suivre les passages de l'agent ainsi que d'y récupérer toute la facturation.

Office Manager · Groupe SII

Office Manager · Groupe SII

NOS ENGAGEMENTS EN CHIFFRES

~450

agents en CDI

2016

création Cleany Academy

100 %

CDI

0 %

intérim

95 %

taux de fidélité client

6

programmes certifiants

~450

agents en CDI

100 %

CDI

95 %

taux de fidélité client

2016

création Cleany Academy

0 %

intérim

6

programmes certifiants

[Heures formation/agent/an à ajouter quand Gérard les fournira]

Ils nous font confiance

Un prestataire qui investit dans ses équipes investit dans votre propreté.

Décrivez vos locaux, vos surfaces et vos contraintes. Votre référent Cleany vous recontacte avec une proposition adaptée.

Recevoir mon devis gratuit

Retour Qui sommes-nous

Ils nous font confiance

Un prestataire qui investit dans ses équipes investit dans votre propreté.

Décrivez vos locaux, vos surfaces et vos contraintes. Votre référent Cleany vous recontacte avec une proposition adaptée.

100 % CDI. 0 % intérim. 0 % compromis sur vos locaux.

Vos agents restent.Ce qui change, c’est ce qu’on en fait.

Vos agents restent.Ce qui change, c’est ce qu’on en fait.

Formation intensive

Passage en CDI

Agent dédié à vos locaux

Un programme terrain, certifiant.

Entretien bureaux & sanitaires

Habilitation électrique

Organisation de chantier

Prévention des risques (TMS)

Entretien sols textiles

Entretien mécanisé des sols

Entretien bureaux & sanitaires

Habilitation électrique

Organisation de chantier

Prévention des risques (TMS)

Entretien sols textiles

Entretien mécanisé des sols

Entretien bureaux & sanitaires

Habilitation électrique

Organisation de chantier

Prévention des risques (TMS)

Entretien sols textiles

Entretien mécanisé des sols

Un agent qui connaît vos locaux, c’est un agent qui les entretient mieux.

Même personne chaque jour

Relation de confiance

Connaît votre bâtiment

Résultat constant

Absence, congé, imprévu :le remplacement est garanti dès que possible.

Garanti dès que possible

Agent formé au protocole

Coordination transparente

Ils ont changé de prestataire. Voici ce qui a changé.

Office Manager · Groupe SII

Office Manager · Groupe SII

Office Manager · Groupe SII

~450

2016

100 %

0 %

95 %

6

~450

100 %

95 %

2016

0 %

6

[Heures formation/agent/an à ajouter quand Gérard les fournira]

Ils nous font confiance

Un prestataire qui investit dans ses équipes investit dans votre propreté.

Ils nous font confiance

Un prestataire qui investit dans ses équipes investit dans votre propreté.

Questions fréquentes

Les agents changent-ils à chaque passage ?

Que se passe-t-il en cas d'absence de mon agent ?

Quelles formations suivent les agents Cleany ?

Pourquoi 100 % CDI et 0 % intérim ?

C'est quoi l'annexe 7 ?

Questions fréquentes

Les agents changent-ils à chaque passage ?

Que se passe-t-il en cas d'absence de mon agent ?

Quelles formations suivent les agents Cleany ?

Pourquoi 100 % CDI et 0 % intérim ?

C'est quoi l'annexe 7 ?

Questions fréquentes

Les agents changent-ils à chaque passage ?

Que se passe-t-il en cas d'absence de mon agent ?

Quelles formations suivent les agents Cleany ?

Pourquoi 100 % CDI et 0 % intérim ?

C'est quoi l'annexe 7 ?

Vos locaux méritentun partenaire à la hauteur.

Vos locaux méritentun partenaire à la hauteur.

Nos offres

Secteurs

Ressources

Légal

Vos agents restent.
Ce qui change, c’est ce qu’on en fait.

Vos agents restent.
Ce qui change, c’est ce qu’on en fait.

Absence, congé, imprévu :
le remplacement est garanti dès que possible.

Vos locaux méritent
un partenaire à la hauteur.

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un partenaire à la hauteur.