ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes
Chaque année, Cleany calcule et publie son index d'égalité femmes-hommes, conformément à la loi. Voici nos résultats.
Index 2024
99/100
Index 2022
85/100
Index 2023
100/100
Index 2021
75/100
LA LOI
Qu'est-ce que l'index de l'égalité professionnelle ?
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », Cleany calcule et publie chaque année son index de l'égalité entre les femmes et les hommes. Noté sur 100 points, il mesure les écarts de situation et les actions menées pour les réduire.
CHRONOLOGIE
Les étapes clés
75/100
Le point de départ de notre démarche.
85/100
Une progression de dix points en un an.
100/100
Note maximale, sur l'ensemble des indicateurs.
99/100
Un très haut niveau maintenu.
les engagements
Nos engagements pour l'égalité femmes-hommes
Chez Cleany, l'égalité professionnelle et la juste reconnaissance de chacun font partie de nos engagements, en cohérence avec notre démarche RSE et notre certification B Corp. Nous poursuivons nos efforts pour garantir l'équité de rémunération, d'évolution et de traitement, à tous les niveaux.
Mention légale
Index publié conformément à l'article D.1142-4 du Code du travail. Les résultats sont également transmis aux services du ministère du Travail et au CSE.
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